Das Gastgewerbe hat mit einem strukturellen Arbeitskräftemangel zu kämpfen: Ende 2022 87% der Hoteliers gaben an, unterbesetzt zu sein, von denen ein Drittel das Defizit als schwerwiegend einstufte. Dieser Fachkräftemangel führt zu einer erhöhten betrieblichen Belastung und beeinträchtigt die Servicequalität.
Arbeitskräftemangel und Inflationstrends haben deutlich erhöhte Reallöhne. Dieser Anstieg, der im Gastgewerbe ausgeprägter ist als in jeder anderen Branche, verschärft die Herausforderungen im Kostenmanagement und zwingt viele Unternehmen dazu, ein empfindliches Gleichgewicht zwischen Personal und Rentabilität zu finden.
Wir stellen die Bedürfnisse und Erfahrungen unserer Kunden vor allem anderen in den Vordergrund. Indem wir aktiv zuhören und auf Feedback reagieren, passen wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich an, um die Erwartungen zu übertreffen und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
Kreativität treibt unseren Ansatz zur Problemlösung und Innovation an. Wir pflegen eine Kultur, in der Fantasie gefördert wird, sodass neue Ideen gedeihen können und der Weg für einzigartige Lösungen und neue Möglichkeiten geebnet wird.
Wir engagieren uns für das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens, unseres Teams und der von uns angebotenen Dienstleistungen. Wir nehmen Herausforderungen als Chancen wahr und sind bestrebt, zu lernen und uns weiterzuentwickeln, um Industriestandards zu erfüllen und zu setzen.
Unser Team ist unsere Stärke und Zusammenarbeit ist der Eckpfeiler unseres Erfolgs. Mit einem Geist der Zusammenarbeit und der gegenseitigen Unterstützung gehen wir Herausforderungen gemeinsam an und nutzen unterschiedliche Perspektiven, um innovativ zu sein und uns weiterzuentwickeln.
Innovation steht im Mittelpunkt unserer Mission. Wir sind bestrebt, modernste Technologien und kreatives Denken zu nutzen, um unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln, die Effizienz zu verbessern und unseren Kunden einen beispiellosen Mehrwert zu bieten.
Mit einem Gefühl der Eigenverantwortung befähigen wir unsere Teammitglieder, Initiative und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Dies fördert eine Kultur der Rechenschaftspflicht und des Stolzes und fördert Exzellenz und Integrität bei allem, was wir tun.